Descripción
Los programas se desarrollan en forma de taller donde se distribuye el tiempo para la presentación y clarificación de conceptos y el tiempo restante se realizan las prácticas y aplicación de ejercicios vivenciales reales de cada empresa que contrata la capacitación.
Nuestro objetivo es impartir la capacitación orientada a los verdaderos requerimientos de los clientes, con el fin de que las diferentes dinámicas presentadas para trabajar y el enfoque que se le dé a los recursos humanos se encuentren alineados con la misión y visión de la empresa contratante.
Conjuntamente, brindamos Consultoría y Capacitación Integral para las empresas.
Apoyamos a las empresas en el desarrollo de las acciones de capacitación para sus trabajadores, todas nuestras capacitaciones están avaladas con la constancia de habilidades, estamos registrados como Institución ante la SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL.
En asociación con:
Nuestros Cursos
- ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y ORGANIZACIÓN POR PRIORIDADES”
- “ANALISIS E INTERPRETACION DE LA INFORMACION FINANCIERA I”
- “AUTOESTIMA”
- “CALIDAD EN EL SERVICIO Y ATENCION A CLIENTES”
- “COMUNICACIÓN”
- “CREATIVIDAD”
- “EL ESTRÉS Y LA SALUD” (como enfrentar las presiones del entorno)
- “EMPOWERMENT Y COACHING EJECUTIVO”
- “ENGAGEMENT” (Compromiso)
- “ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS”
- “FORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO”
- “FORMACIÓN DE INSTRUCTORES”
- “GESTIÓN DE LA ASOCIATIVIDAD Y DE LA DIVERSIDAD”
- “GESTIÓN DE PROYECTOS”
- “INTELIGENCIA EMOCIONAL”
- “INTERVENCION EN PROGRAMAS DE CAPACITACION”
- “LA ACTITUD Y MOTIVACIÓN HACIA EL TRABAJO”
- “LA CONCIENCIA DESPIERTA Y EL ESTUDIO DEL SER”
- “LIDERAZGO TRANSFORMADOR”
- “LIDERAZGO DE LA FUERZA DE VENTAS“
- “MANEJO DE CONFLICTOS”
- “PLAN DE VIDA Y TRABAJO”
- “PRESENTACIONES EXITOSAS EN PUBLICO”
- “PROGRAMACIÓN NEUROLINGUÍSTICA”
- “REAPRENDIENDO A VIVIR”
- “RELACIONES HUMANAS EN EL ÁMBITO LABORAL”
- “REORIENTACIÓN DE CARRERA” (OUTPLACEMENT)
- “SENSIBILIZACION AL CAMBIO”
- “SUPERVISIÓN EFECTIVA”